HR ja organisaatio

HR-kumppanuus pienelle yritykselle, rekrytointien tuki, palkitseminen ja työyhteisön kehittäminen.

Mitä teemme

Sovittu määrä päiviä kuussa, ja apu esihenkilöille puhelimitse.

Perehdytys, kehityskeskustelut ja henkilöstökäsikirja.

Kyselyt, työpajat ja ratkaisut ristiriitatilanteisiin.

Maksuton 45 minuutin keskustelu tilanteesta.

Sisältö, aikataulu ja hinta kolmessa arkipäivässä.

Nimetty asiantuntija ja sovitut välitarkastukset.

Loppuraportti ja suositukset jatkoon.

Hinta sovitaan toimeksiannoittain kiinteänä tai tuntiperusteisena. Saat tarjouksen alkukeskustelun jälkeen.

Johtoryhmän strategia muuttui kolmeksi tavoitteeksi, jotka jokainen tiimi osasi kertoa omin sanoin.

Esimerkkitapaus: teollisuusyritys

Strategia oli 40 sivun esitys, jonka vain johtoryhmä tunsi. Tiimit tekivät töitä vanhojen tavoitteiden mukaan.

Vastaamme seuraavana arkipäivänä.